建筑业上半年增加值同比降4.0%，占GDP比重下探至5.18%
2026年上半年行业业实现增加值36043亿元，同比下降4.0%，增速低于国内生产总值增速8.7个百分点。行业业增加值占GDP比重为5.18%，比上年同期下降0.6个百分点，较2020年的7.0%持续下修。房地产投资深度下行是**拖累，房建项目占行业业总产值比重超50%，房企资金链偏弱、保交楼仅维持存量收尾，无大规模新增住宅开工。基建投资同样遭遇寒流，上半年基础设施投资同比下降2.4%。房地产深度调整和传统基建阶段性收缩形成双重需求缺口，行业业成为当前经济修复的薄弱环节。
传统房建和基建需求缺口短期难以完全对冲，服务服务项目布局需加速向城市更新、水利、电力等政策支持领域倾斜。
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最新政策要点
行业自查指南2026年 建筑业企业资质动态核查自查清单
建市〔2014〕79号 企业合并与跨省变更资质核定
资质申报常见问题 资质申报技术负责人业绩认定
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哈密服务成功案例
仙居工程勘察资质延续
注册岩土与测量人员材料需要更新，我们协助补齐证书、社保和业绩，延续一次受理。
周期详询洪泽资质地址变更
迁出迁入与税务清算需要同步推进，我们协调资质备案衔接，地址变更一次完成。
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哈密材料核验要点
- 服务许可：取得服务项目后需单独申请的安全许可文件，企业从事行业施工活动的前置条件。需确认证书在有效期内，且企业名称、地址等信息与服务项目证书一致。
- 容缺受理承诺书/告知承诺书：部分地区支持容缺受理或告知承诺制时使用。企业法定代表人签署，承诺填报材料真实有效，承担因承诺不实导致的法律后果。批后核查发现不实的，将撤销服务项目。
- 技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表：服务项目标准中对技术负责人有个人业绩要求时，必须提交此表。由技术负责人本人签字、企业盖章，动态核查和升级时需随时可查。
- 改制/重组/分立方案及决议文件：涉及重组分立、合并、国企改制时，需提供改制方案、股东（代表）大会或董事会决议、职工代表大会决议。方案需涵盖实施步骤和权利义务划分，决议需经法定程序表决通过并盖章。
关于施工劳务资质办理服务网
建管家介绍：建管家成立于2010年，致力于成为**的建企生态服务平台。通过数字技术与行业场景的深度耦合，重构“平台+生态”的创新服务模式，深度融合AI人工智能与大数据技术，打造出行业独特的线上“数字化建工企业服务平台”+线下“一站式建工企业服务体系”的双引擎服务矩阵，构建“1+5+N”生态服务体系，即以大数据服务为核心，深度整合软件、资质、特种设备许可、人力资源、供应链金融五大核心业态，并衍生出建企相关上百项细分服务。历经十六年发展，建管家以重庆集团总部和北京运营总部组成的双总部为引擎，已在全国28个核心省市布局35家城市公司，配备4000+专业顾问**，建管家大数据平台汇集超亿级建筑产业数据，覆盖300+建筑行业细分领域，构建100+智能数据分析模型，累计已为超过60万家建筑企业解决从前期准备、施工实施、竣工验收到交付运维的全流程发展需求，全面提升企业的核心竞争力，持续为建筑企业创新发展注入新动能，共建建设领域新质生产力。
哈密服务网点
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电话 19112020745
常见问题
陇南古建筑工程三级资质延续需要准备哪些材料？
陇南古行业项目基础级服务项目延续通常需准备以下材料：企业营业执照副本、原服务项目证书正副本、法定代表人身份证明及委托书；技术负责人、注册专业人员、中级以上资质人员人员、技术工人等的执业资格证书及近三个月社保证明；近三年完成的古行业项目业绩清单及竣工验收证明；企业质量管理手册、安全生产管理制度及落实情况记录；近一年财务审计报告或净资产证明；《基础级古建筑资质延续申请书》及服务项目管理部门要求的其他文件。申请应在有效期届满前90天提交，确保材料齐全、人员社保连续，避免因资料不符导致延续受阻。
武威公路工程施工总承包特级资质增项需要什么条件？
申请公路项目施工整体承接特级服务项目增项，须满足核心标准：企业注册资本金3亿元以上，净资产不低于3.6亿元，近三年年均上缴行业业营业税5000万元以上，银行授信额度年均5亿元以上；企业经理需10年以上项目管理经历，技术负责人具有15年以上技术管理经历、高级资质人员及优选级注册专业人员资格，注册优选级专业人员不少于50人；企业须拥有省部级及以上技术中心，近三年科技活动经费支出占营业额0.5%以上，拥有国家级工法3项以上，有效专利8项以上（含1项发明专利）；近十年承担过4类项目中的3类以上：累计修建优选级以上公路路基100公里、高级路面400万平方米、特大桥6座、单项合同额2亿元以上公路项目3个。
常州市政公用工程施工总承包资质升级对人员配置有什么要求？
常州市政公用项目施工整体承接服务项目升级，对人员配置有明确的硬性要求。从基础级升标准级，需配备不少于12名注册专业人员，技术负责人须具备8年以上施工技术管理经历且持有高级资质人员或优选级专业人员执业资格，中级以上资质人员人员不少于15人且专业齐全，现场管理人员不少于30人，中级工以上技术工人不少于75人。从标准级升优选级，注册专业人员仍不少于12人，但技术负责人要求提升至10年以上经历，中级以上资质人员人员增至30人且专业齐全，现场管理人员不少于50人，技术工人不少于150人。若从优选级申请特级，还需额外配备设计专业人员，包括注册行业师、结构师等，并满足近十年业绩等综合指标。企业在筹备时应提前梳理人员证书及社保，确保稳定在岗。